Brändityön aloitus
Kunnanhallitus perusti brändityöryhmän, jossa oli kahdeksan jäsentä, kuten luottamushenkilöitä ja johtajia. Työryhmän jäsenet olivat Eero Sistonen, Aku Kärki, Satu Vihavainen, Jarkko Sanisalo (pj), Mauri Ruuskanen, Katja Koivunoro, Johanna Keränen ja Antero Peiponen (siht.).
Markkinointitoimistoksi valittiin Call to Action, joka auttoi luomaan suunnitelman Rantasalmen kunnan brändin rakentamiseksi. Call to Actionin koulutuksessa käsiteltiin brändin merkitystä, Rantasalmen brändityön tavoitteita ja brändin pohjatyön tekemistä.
Aikataulutus
Arvojen muodostaminen: tammi–maaliskuu 2024
Mission ja vision laatiminen: elokuu - lokakuu 2024
Työ jatkuu syksyllä 2024, jolloin keskitytään työryhmätyöskentelyyn (positiointi, tavoitemielikuva, kohderyhmät, asiakaslupaus) ja kunnan päätöksentekoon liittyviin toimiin.
Brändityöhön liittyvät kuntalaistilaisuudet
Kunnan arvojen muodostamiseksi järjestettiin useita kuulemistilaisuuksia, joihin houkuteltiin osallistujia lehti-ilmoitusten ja sosiaalisen median kautta:
- 15.2. Peruskoululaiset (ylä- ja alakoulu), klo 9.00–11.00, Kuntalaisten olohuone
- 22.2. Nuoret, klo 15.00–18.00, Kuntalaisten olohuone, lukiolaisille kysymyksiä koululla
- 7.3. Seniorit, klo 9.00–11.00, Kuntalaisten olohuone; Yrittäjät, klo 15.00–18.00, Kuntalaisten olohuone
- 14.3. Työikäiset + avoin tilaisuus, klo 9.00–11.00; Teams-bränditorstai, klo 15.00–18.00
Lisäksi järjestettiin Forms-kysely kausiasukkaille ja eläkeläisjärjestöille sekä piirustuskilpailu päiväkotilapsille. Kaikille viiteryhmille (peruskoululaiset, nuoret, työikäiset, yrittäjät, kausiasukkaat ja seniorit) esitettiin viisi kysymystä, joiden avulla kartoitettiin heidän arvopohjaansa.
Viimeisin yleisötilaisuus järjestettiin Kuntalaisolohuoneessa 12.9. klo 17-19, jolloin työstettiin Learning Cafe -menetelmällä Visiota ja Missiota.
Arvot
Rantasalmen brändin rakentaminen aloitettiin kunnan arvojen määrittelystä, joita ei aiemmin ollut kirjattu kuntastrategiaan. Arvojen muodostamiseksi järjestettiin 8 työpajaa eri kohderyhmille, kuten lapsille ja senioreille. Yhteensä työpajoihin ja kyselyihin osallistui 362 henkilöä, joista 38 oli kausiasukkaita. Työpajojen tuotokset analysoitiin, ja niiden pohjalta brändityöryhmä teki ehdotuksen, joka esiteltiin yleisötilaisuudessa 28.5.2024 kunnantalolla. Tilaisuudessa käsiteltiin arvojen merkitystä brändityössä.
Kunnanvaltuusto hyväksyi 4.7.2024 kuntastrategiaan seuraavat arvot:
- Luonnollisesti kestävä – kestävä kehitys ja luonnonvarojen säilyminen
- Onnellisesti yhteisöllinen – yhteisöllisyys on voimavara, joka tukee Rantasalmen menestystä
- Idyllisesti elinvoimainen – nykyaikaiset palvelut ja halu uudistua kasvun tueksi
Nämä arvot liitetään osaksi kuntastrategiaa ohjaamaan kunnan päätöksentekoa pitkällä aikavälillä. Seuraavaksi brändityöryhmä aloittaa mission ja vision työstämisen.