Kesäkuun 2026 lopussa Rantasalmen työttömyysaste oli 11,9 prosenttia. Työttömiä työnhakijoita oli 152, mikä on 27 henkilöä enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Samaan aikaan lomautettujen määrä väheni selvästi.
Työttömien työnhakijoiden osuus Rantasalmen työvoimasta oli kesäkuun lopussa 11,9 prosenttia. Vuotta aikaisemmin osuus oli 10,9 prosenttia, joten nousua oli yksi prosenttiyksikkö.
Rantasalmen työttömyysaste oli hieman Etelä-Savon keskiarvoa, 11,7 prosenttia, korkeampi mutta koko maan 12,8 prosentin tasoa matalampi. Savonlinnan työllisyysalueen työttömyysaste oli 12,3 prosenttia.
Työttömiä työnhakijoita oli Rantasalmella kaikkiaan 152. Kesäkuussa 2025 heitä oli 125. Lomautettuja työnhakijoita oli puolestaan kahdeksan, kun vuotta aikaisemmin heitä oli 23. Lomautettujen määrä väheni siten 15 henkilöllä.
Yhdenjaksoisesti vähintään 12 kuukautta työttömänä olleita oli Rantasalmella 62. Vuotta aikaisemmin pitkäaikaistyöttömiä oli 48, joten määrä kasvoi 14 henkilöllä.
Koko Savonlinnan työllisyysalueella pitkäaikaistyöttömiä oli 154 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Katsauksen mukaan kehitykseen ovat vaikuttaneet heikko työmarkkinatilanne ja työllistämisen vähentyminen.
Rantasalmella oli kesäkuun laskentapäivänä avoinna seitsemän työpaikkaa. Vuotta aikaisemmin avoimia työpaikkoja oli kuusi.
Koko Savonlinnan työllisyysalueella avoimia työpaikkoja oli 102, mikä on 38 vähemmän kuin kesäkuussa 2025.
Yritystilastoissa Rantasalmen alkuvuoden kehitys oli myönteinen. Tammi–kesäkuussa 2026 kuntaan perustettiin kahdeksan yritystä ja yksi yritys lopetti toimintansa. Perustettujen ja lopettaneiden yritysten erotus oli siten +7.
Lähde: KEHA-keskuksen työnvälitystilasto, tilanne 30.6.2026. Tilasto on julkaistu 21.7.2026. Katsauksen on laatinut Savonlinnan seudun työllisyyspalvelut.
